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Seguro de vida

Seguro de vida empresarial: quanto custa e o que influencia o preço

Por Kabod Corretora de Seguros · Atualizado em · 3 min de leitura

Mãe segurando o bebê no colo na cozinha de casa
Resposta rápida

O preço do seguro de vida empresarial depende do capital segurado, das coberturas escolhidas, da idade e do perfil do grupo, e do número de vidas. Não existe valor único: a proposta é que informa. Em geral, o custo por pessoa é baixo comparado ao plano de saúde, e cresce com a idade e com o capital.

O que forma o preço

FatorEfeito
Capital seguradoQuanto maior a indenização, maior o prêmio
Idade do grupoGrupos mais velhos pagam mais
CoberturasMorte, invalidez e doenças graves somam ao preço
Número de vidasMais vidas diluem o risco e podem reduzir o preço por pessoa
AtividadeProfissões de maior risco podem ter preço maior
Histórico de sinistrosUm grupo com uso frequente pode ter reajuste maior

Como escolher o capital

O capital mais comum é um múltiplo do salário, como 12 ou 24 vezes. A pergunta a responder é: quanto a família precisa para manter o padrão de vida por um tempo razoável? Em convenções coletivas, existe um mínimo que a empresa precisa respeitar. Veja seguro de vida em grupo e convenção coletiva.

Quanto a empresa precisa pagar

A empresa pode pagar tudo ou dividir com o empregado. O custo mensal por pessoa costuma ser pequeno, e muitas empresas o incluem entre os benefícios de custo contido.

Como comparar propostas

  1. Compare o mesmo capital e as mesmas coberturas em cada seguradora.
  2. Verifique exclusões e carências, especialmente para doenças graves.
  3. Veja o reajuste ao longo dos anos.
  4. Confira os serviços adicionais (assistência funeral, orientação jurídica).
  5. Considere a reputação e o atendimento em sinistro.

Sobre seguro para sócios

Para sócios, o capital e as coberturas costumam ser maiores e individualizados. Veja seguro de vida para sócios.

Perguntas frequentes

Quanto custa, em média, o seguro de vida em grupo por pessoa?

Não há média confiável: depende de capital, idade e perfil. A proposta é a única forma de saber.

O preço sobe com o tempo?

Pode haver reajuste anual, e a idade do grupo também pesa. Pergunte a regra de reajuste na proposta.

Quem tem doença preexistente pode ser segurado?

Em seguro em grupo, normalmente a adesão é simplificada, mas pode haver regras de declaração de saúde para capitais altos. Leia a apólice.

Dá para incluir sócios e empregados na mesma apólice?

Em alguns produtos sim, mas o desenho mais comum é separar o seguro em grupo (empregados) do seguro dos sócios.

Fontes e referências

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