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Proteger os sócios

Seguro de vida dos sócios e da pessoa-chave

Se faltar quem sustenta as decisões e a relação com os clientes, a empresa e as famílias precisam ter como seguir.

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Dois sócios sorrindo enquanto analisam uma planta em um escritório azul-marinho

O que é

É um seguro de vida contratado para sócios e para a pessoa-chave: alguém cuja ausência afetaria de forma relevante o funcionamento, os contratos ou o resultado da empresa.

Ele pode proteger a família do sócio, dar fôlego financeiro à empresa para atravessar a transição, ou os dois, conforme a estrutura definida entre as partes.

Quando faz sentido

  • Se um sócio faltar, a empresa teria como continuar?
  • Há clientes, contratos ou conhecimento técnico que dependem de uma pessoa específica?
  • Existe acordo entre os sócios sobre o que acontece em caso de morte ou invalidez?
  • Há dívidas ou financiamentos em que os sócios respondem pessoalmente?

O que costuma cobrir

  • Morte por qualquer causa e morte acidental.
  • Invalidez permanente por acidente ou por doença (coberturas opcionais).
  • Doenças graves (cobertura opcional, conforme a seguradora).
  • Capital definido a partir do impacto que a ausência causaria, avaliado no diagnóstico.

Quem é o beneficiário (a família, a empresa ou os demais sócios) é definido na contratação e deve estar alinhado com o acordo societário. Vale conversar também com o seu advogado ou contador. Coberturas e exclusões conforme contrato da seguradora.

Coberturas, carências e reajustes conforme contrato da operadora ou seguradora.

Como a Kabod ajuda

  1. Diagnóstico

    Conversamos sobre a estrutura da empresa, os sócios, as funções críticas e os compromissos financeiros.

  2. Comparação

    Comparamos seguradoras e propomos coberturas e valores com a explicação do porquê de cada escolha.

  3. Acompanhamento

    Revisamos a proteção quando a empresa muda: novo sócio, crescimento, novos contratos ou financiamentos.

Perguntas frequentes

O que é pessoa-chave?

É a pessoa cuja ausência causaria um impacto relevante na empresa, por exemplo quem detém relações com clientes estratégicos, conhecimento técnico difícil de substituir ou responsabilidade sobre operações críticas. Pode ou não ser sócia.

Como se define o valor da proteção?

A partir do que a empresa e as famílias precisariam para seguir: compromissos, tempo de transição e objetivos. Não existe um número padrão; construímos a proposta no diagnóstico.

Quem recebe a indenização?

O beneficiário é indicado na contratação. Pode ser a família do sócio, a empresa ou outra estrutura combinada entre as partes.

Sua empresa precisa de seguro de vida dos sócios e da pessoa-chave?

Primeiro entendemos o risco. Depois comparamos e explicamos. Sem pressa e sem pressão.

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