Primeiro entender. Depois recomendar. Sempre acompanhar.
São quatro passos, e o trabalho continua depois da contratação.
Os quatro passos
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Diagnóstico
Entendemos a sua empresa: número de pessoas, convenção coletiva, sócios e objetivos. Sem entender o risco, qualquer proposta seria um palpite.
- Conversa sobre o que a empresa já tem e o que quer proteger.
- Leitura do que a convenção coletiva exige, quando houver.
- Mapa dos riscos de pessoas: sócios, equipe, pessoas-chave e viagens.
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Comparação
Colocamos operadoras e seguradoras lado a lado, pelo que importa para o seu caso, e não só pelo preço da primeira página.
- Rede, coberturas, coparticipação, carências e regras de reajuste.
- Pontos de atenção de cada contrato, inclusive o que não é coberto.
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Proposta explicada
Você recebe o que cobre, quanto custa e por quê, em linguagem clara, para decidir com segurança.
- Resumo comparativo e recomendação justificada.
- Espaço para perguntas antes de qualquer assinatura.
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Acompanhamento
O nosso trabalho continua depois da assinatura.
- Inclusões e exclusões de pessoas.
- Apoio em sinistros e em dúvidas de uso.
- Análise do reajuste e renovação planejada com antecedência.
O que acontece depois que o contrato começa
Inclusões e exclusões
Entrou ou saiu alguém? Cuidamos da comunicação com a operadora ou seguradora e explicamos o efeito no contrato.
Sinistros
Quando acontece o imprevisto, orientamos o caminho e acompanhamos o processo, conforme o contrato.
Reajuste
Analisamos o percentual proposto e o que está por trás dele, e apresentamos alternativas quando existirem.
Renovação
Planejada com antecedência, para a empresa comparar antes de decidir.
O que precisamos de você
Não precisa ter tudo na mão para começar. Quanto mais você puder contar, mais objetiva fica a conversa.
- Quantas pessoas trabalham na empresa e quantas pretendem entrar no benefício.
- O contrato do plano atual e o último reajuste, se houver.
- O trecho da convenção coletiva sobre seguros e benefícios, se houver.
- Quem são os sócios e quem são as pessoas-chave da operação.
- Se a equipe viaja a trabalho e para onde.
- O que a empresa quer proteger primeiro.
Sobre dados pessoais
No primeiro contato, não pedimos CPF nem informações de saúde de ninguém. Quando for preciso tratar dados das pessoas, isso acontece na etapa de proposta, com a devida autorização. Veja o aviso de privacidade.